Zelené pracovné miesta sú kľúčové pre budúcnosť slovenskej ekonomiky a znižovanie nezamestnanosti, najmä v kontexte prechodu na obnoviteľné zdroje energie a trvalo udržateľný rozvoj. Štúdia ukazuje, že sektor obnoviteľných energií má potenciál vytvoriť do roku 2030 až 50 000 až 77 000 pracovných miest, pričom najväčšie príležitosti sú v oblasti solárnych, veterných technológií a tepelných čerpadiel. V diskusii sa zameriame na spôsoby, ako podporiť tieto pracovné miesta, čo je pre ne potrebné a aký ekonomický prínos môžu priniesť.
Významná časť pracovných miest bude vyžadovať nové zručnosti, ktoré sú na Slovensku zatiaľ nedostatočne rozvinuté. V oblasti zelených technológií je aktuálne nedostatok kvalifikovaných odborníkov, čo predstavuje výzvu pre vzdelávacie inštitúcie a školy, ktoré potrebujú lepšie prepojiť svoje programy s potrebami pracovného trhu.
Kľúčové fakty a čísla:
Očakávaný rast zamestnanosti: Do roku 2030 môže sektor obnoviteľných zdrojov energie vytvoriť 50 000 až 77 000 nových pracovných miest, najmä v oblasti solárnych a veterných technológií.
Počet odborníkov v oblasti zelených technológií: Slovensko má nedostatok pracovníkov s technickými a odbornými zručnosťami potrebnými na prácu v obnoviteľných energiách, čo znižuje schopnosť rýchlo reagovať na dopyt trhu.
Význam pre ekonomiku: Zelené pracovné miesta predstavujú významný ekonomický potenciál, ktorý by mohol priniesť investície do menej rozvinutých regiónov Slovenska a znížiť regionálne rozdiely v zamestnanosti.
Príležitosti pre mladých ľudí: Ekologické pracovné miesta môžu prilákať mladú generáciu k technickým a prírodovedným odborom a pomôcť pripraviť budúcich lídrov na udržateľnú budúcnosť.
Sledujte dvadsiaty diel zo série diskusií o Zelenej vízii pre Slovensko: Budúcnosť práce na Slovensku: Príležitosti v zelenej ekonomike a spoločne nájdime odpovede na kľúčové otázky.
Aký rast pracovných miest môžeme očakávať v sektore obnoviteľných zdrojov energie na Slovensku? Ktoré technológie sú najperspektívnejšie?
Ako by sa mali školy a vzdelávacie programy pripraviť na zmeny na trhu práce v oblasti zelených technológií?
Čo konkrétne môžu školy urobiť na to, aby poskytovali zručnosti potrebné pre ekologické pracovné miesta? Aké formy spolupráce s firmami by mohli byť efektívne?
Aký význam majú zelené pracovné miesta pre regionálny rozvoj a miestne komunity? Môžu prispieť k zníženiu nezamestnanosti v menej rozvinutých oblastiach Slovenska?
Ako môže vláda podporiť rozvoj zelených pracovných miest? Sú dotácie a štátne programy potrebné na zvýšenie dostupnosti nízkoemisných technológií?
Čo potrebujeme, aby sa Slovensko stalo lídrom v oblasti zelených technológií a vytvárania ekologických pracovných miest? Ako môžeme naplno využiť exportný potenciál týchto technológií?
Aké sú aktuálne bariéry pre vytváranie nových pracovných miest v ekologických sektoroch? Akú rolu v tom zohrávajú regulačné a ekonomické podmienky?
Naše pozvanie do diskusie prijali:
Róbert Ruňanin - Obchodný riaditeľ a člen predstavenstva Engie Slovensko
Boris Valach - Projektový manažér SAPI
